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36% nos últimos 5 anos: reajuste salarial proposto pela Prefeitura consolida política de valorização de servidores
 
Acumulado entre 2021 e 2026 resulta em ganho real de 7,65% acima da inflação; vale-alimentação passará para R$ 800
 
O prefeito Jorge Seba enviou projeto de lei à Câmara de Vereadores que consolida a política de valorização de servidores públicos municipais implantada desde o início de sua gestão. A proposta resulta em um acumulado de 36% de reajuste salarial nos últimos cinco anos. No período entre 2021 e 2026, a inflação foi de 28,35%, o que representa um ganho real de 7,65%, o maior patamar de valorização registrado nos últimos anos no município.
 
O projeto prevê reajuste salarial de 5% aos servidores públicos municipais em 2026, índice superior à inflação do período, apurada em 3,36%, garantindo, na prática, aumento real.
 
Outro destaque é o avanço expressivo no vale-alimentação. No mesmo período, o benefício registrou aumento de 146%, frente a uma inflação de 28,35%, o que representa um ganho real de 117,65%. Na prática, o valor passará de R$ 325 para R$ 800, conforme previsto no projeto de lei, ampliando o poder de compra e promovendo mais qualidade de vida aos servidores.
 
A proposta, com avanços salariais acima dos índices inflacionários, é resultado do diálogo entre a Prefeitura, a Câmara Municipal e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, e será analisada e votada nas próximas sessões do Legislativo.
 
“Todos os avanços que Votuporanga alcançou nos últimos anos são resultado direto do comprometimento dos nossos servidores públicos. Por isso, seguimos firmes na política de valorização, com responsabilidade e visão de futuro, buscando garantir melhores condições tanto para quem entrega o serviço quanto para a população que dele depende. Nosso compromisso é avançar continuamente, reconhecendo na prática o papel estratégico de cada servidor no desenvolvimento da cidade.”