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Acordo intermediado pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico prevê intermediação na contratação de mão de obra
 
 
Um encontro entre o Secretário do Desenvolvimento Econômico, Diogo Mendes Vicentini, a Diretora Técnica do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), Joana Maria Tomaz, a responsável pela área de recrutamento do Centro de Conhecimento do Trabalho (CCT), Priscila Gazola Caiamelo, e as representantes da Usina Noroeste Paulista (UNP), Érica Porto Magalhães e Giuliana Fernandes Vale, respectivamente Gerente e Analista de Recursos Humanos, na manhã de segunda-feira (02/02), marcou o início de uma parceria que possibilitará a intermediação na contratação de mão-de-obra.
De imediato, a Usina, por meio do PAT, está oferecendo 300 vagas para o plantio da próxima safra de cana, sendo que os interessados deverão procurar o posto, munidos de documentos pessoais (inclusive a Carteira Profissional). O salário inicial é de R$ 556,00 mais produtividade, com direito a planos de saúde e odontológico, seguro de vida e oportunidades de crescimento profissional.
A Gerente de RH, Érica Magalhães diz que a UNP tem hoje mais de 500 funcionários celetistas (registro em carteira profissional, regido pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho) residentes em Votuporanga. O PAT fica na rua Piauí, n° 3234, entre a São Paulo e a Bahia. Informações pelo (17) 34214488 ou 34219154.
 


Capacitação
Diogo Mendes Vicentini garante que parcerias para a qualificação de mão de obra poderão ser estabelecidas com a Fundação Paula Souza, por exemplo, com a qual o prefeito Junior Marão e a Secretaria já fizeram contato. “A expectativa, quanto à geração de empregos para a nossa região, é muito boa, mas o que realmente interessa é a capacitação, visto que um operador de máquinas recebe um salário médio de R$ 786,45, mas que, de acordo com a produção e gratificações, pode chegar a R$ 1,2 mil ou 1,8 mil”. O secretário entende que isso gerará uma renda para o comércio, indústria, na construção civil e no setor de serviços, já que é mais dinheiro circulando na economia local.
 


Mulheres
Joana Tomaz, diretora do PAT, comemora outra conquista: a contratação de mulheres. Joana também revela outro diferencial, que “é justamente o fato de a usina oferecer vagas para candidatos com idade limite de até 58 anos, com poucas exigências de currículo”. Para as vagas de operadores de máquina (colheitadeiras, transbordo, entre outros) a exigência principal é a carteira de habilitação categoria C e para motoristas, categorias D e E.